Label Diversité de la Région de Bruxelles-Capitale (Actiris)
VINCI Facilities a obtenu pour la deuxième fois le label diversité d’Actiris après un screening approfondi. Ce label confirme notre engagement à promouvoir activement la diversité et l’inclusion.
Pour obtenir ce label, nous avons mis en place plusieurs actions :
- Adaptation des supports de recrutement : les brochures ont été rendues neutres en termes de genre.
- Nouveaux canaux de recrutement : en collaboration avec Actiris, nous avons exploré des alternatives pour atteindre un public plus large.
- Formations : les collaborateurs RH et les managers ont suivi des formations spécifiques sur la diversité.
- Projets pour les demandeurs d’emploi : nous nous sommes engagés dans des initiatives visant à aider les demandeurs d’emploi, avec un focus sur la diversité de genre.
La diversité ne se limite pas à la question homme-femme. Les réfugiés ont également des opportunités, ce qui constitue une valeur ajoutée face à la pénurie sur le marché du travail. En partenariat avec Volta et des écoles bruxelloises, nous avons mis en place des programmes de formation, incluant des actions pour attirer des femmes vers des fonctions techniques. Nous proposons également des stages dans le cadre de l’apprentissage en alternance, permettant aux jeunes ou adultes de combiner école et expérience pratique. Après leur stage, ils obtiennent un contrat chez nous et démarrent ainsi leur carrière.
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Votre métier et vos occupants sont au cœur de nos préoccupations