NOS VALEURS

Les valeurs que portent VINCI Facilities

 

Au sein du groupe VINCI Energies, la marque VINCI Facilities porte des valeurs de solidarité, de confiance, d’autonomie, de responsabilité et entrepreneuriat. Profondément incarnées, elles nourrissent notre culture de service et notre modèle de management, avec comme objectif la satisfaction client dans le respect de l’engagement sociétal et environnemental du Groupe.

Les valeurs et les principes
chez VINCI Facilities

 

Au sein du groupe VINCI Energies, la marque VINCI Facilities porte des valeurs de solidarité, de confiance, d’autonomie, de responsabilité et entrepreneuriat. Profondément incarnées, elles nourrissent notre culture de service et notre modèle de management, avec comme objectif la satisfaction client dans le respect de l’engagement sociétal et environnemental du Groupe.

5 valeurs qui nous portent au quotidien

  • L’autonomie

    L’autonomie

    Nous laissons s’exprimer les talents en donnant à chacun un espace de liberté et d’initiative, aussi bien à l’échelle des collaborateurs qu’à celle des entreprises. Ces dernières élaborent leur propre projet de développement et disposent de toute l’autonomie nécessaire pour le mener à bien dans le respect de la culture du Groupe. Cette autonomie renforce leur réactivité et leur créativité, au plus proche des clients.

  • La responsabilité

    La responsabilité

    Notre succès repose sur la responsabilisation de nos collaborateurs, à tous les niveaux de l’organisation, peu importe le poste occupé. Chacun est responsable vis-à-vis de ses collègues, de ses projets, de ses clients et de son entreprise.

  • L'esprit d'entreprendre

    L'esprit d'entreprendre

    Nous reconnaissons la capacité de chacun à prendre des initiatives, à calculer les risques, à envisager le succès et l’atteindre. Cet état d’esprit nous permet d’innover dans nos projets.

  • La confiance

    La confiance

    Nous choisissons de travailler en confiance. Elle se donne, se mérite, se récompense et permet à tous de travailler ensemble, en sachant que l’on peut compter les uns sur les autres.

  • La solidarité

    La solidarité

    Plus qu’un principe, la solidarité est une réalité qui s’exprime notamment par le maillage : les savoirs, les activités, les ressources se partagent au sein du Groupe, pour plus d’efficacité et de réactivité. La solidarité s’exprime aussi par l’implication des collaborateurs dans la société civile. Ces derniers peuvent notamment s’engager avec la Fondation d’entreprise VINCI pour la Cité aux côtés des acteurs de l’insertion par l’activité économique.

Des équipes animées d’un esprit de service

Profondément incarnées, nos valeurs nourrissent notre culture de service et notre modèle de management, avec comme objectif la satisfaction client dans le respect de l’engagement sociétal et environnemental du groupe.

La sécurité de nos collaborateurs : une préoccupation de tous les instants

Porté par le management à tous les niveaux, notre engagement pour la sécurité au travail passe par un suivi renforcé des données sécurité des entreprises et une politique de formation et de sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs. Il est impératif que chacun soit acteur solidaire de la démarche en adoptant le réflexe sécurité. La vigilance de comportement permet de réduire encore davantage la fréquence et la gravité des accidents du travail.