Diversiteitslabel van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Actiris)
VINCI Facilities heeft het diversiteitslabel van Actiris voor het 2de keer ontvangen na een grondige screening. Dit label bevestigt ons engagement om diversiteit en inclusie actief te bevorderen.
Om het label te verkrijgen, hebben we verschillende acties ondernomen:
- Aanpassing van rekruteringsmaterialen: brochures werden genderneutraal gemaakt.
- Nieuwe rekruteringskanalen: samen met Actiris onderzochten we alternatieven om een breder publiek te bereiken.
- Opleidingen: HR-medewerkers en managers volgden specifieke trainingen rond diversiteit.
- Projecten voor werkzoekenden: we engageerden ons in initiatieven die werkzoekenden, met focus op genderdiversiteit, aan een job helpen.
Diversiteit gaat verder dan het man-vrouwverhaal. Ook vluchtelingen krijgen kansen, wat gezien de krapte op de arbeidsmarkt een meerwaarde biedt. In samenwerking met Volta en Brusselse scholen werden opleidingsprogramma’s opgezet, inclusief acties om vrouwen aan te trekken voor technische functies. Daarnaast bieden we stageplaatsen binnen het systeem van duaal leren, waarbij jongeren of volwassenen school combineren met praktijkervaring. Na hun stage krijgen ze bij ons een contract en starten zo hun carrière.
Contacteer ons
Uw core business en eindgebruikers staan centraal in onze dienstverlening